건강보험심사평가원(이하 심평원)이 '건강보험 지속가능성 제고'와 '실제 임상 근거(RWE) 기반의 의약품 사후관리 강화'를 골자로 하는 2026년 하반기 정기 인사를 단행했다.

심평원은 오는 7월 1일 자로 승진 6명, 전보 15명 등 총 21명 규모의 1급 인사를 발령했다고 밝혔다. 이번 인사는 홍승권 심평원장 취임 후 처음으로 단행된 정기 인사로, 조직의 안정적 운영을 도모하는 동시에 보건의료 환경 변화에 대응하기 위한 인적 쇄신에 초점을 맞췄다.

■ 고가 신약 사후평가 및 'RWE' 역량 강화에 초점

이번 인사의 핵심 기류는 고가 희귀·중증질환 신약의 건강보험 신속 등재와 등재 이후의 철저한 사후관리 간의 균형이다. 환자들의 신약 접근성은 높이되, 등재 이후 임상 효과성을 철저히 검증해 건강보험 재정 누수를 막겠다는 의지다.

이를 위해 심평원은 실제 임상 근거(Real-World Evidence, RWE) 구축과 성과 분석을 담당하는 핵심 보직에 현장 경험과 전문성을 두루 갖춘 인재를 전면 배치했다. 이에 따라 박춘선 실장이 심사평가연구실장으로, 김국희 실장이 희귀·중증질환성과평가실장으로 자리를 옮겨 신약의 사후평가 체계 확립을 이끌게 된다.

■ 기관장 직속 'AX혁신실' 신설

디지털 전환을 넘어 인공지능(AI) 전환을 가속화하기 위한 조직 개편도 함께 단행됐다. 심평원은 기관장 직속 기구로 'AX(인공지능 전환)혁신실'을 신설하고, 초임 실장으로 김무성 현 디지털전략실장을 임명했다.

AX혁신실은 AI와 클라우드 기반의 데이터 분석 역량을 의약품 사후평가 및 RWE 구축 전 과정에 접목하는 컨트롤타워 역할을 수행하게 된다. 이를 통해 방대한 보건의료 데이터를 한층 정교하고 신속하게 처리하여 의약품 안전망을 고도화하겠다는 구상이다.

홍승권 심평원장은 “이번 인사는 국민을 위해 고가 신약의 문턱은 낮추되, 그 효과와 안전성은 임상 현장의 데이터와 RWE를 통해 철저히 검증함으로써 건강보험 제도의 지속가능성을 지켜내겠다는 강력한 의지의 반영”이라며, “새로 신설된 AX혁신실을 중심으로 디지털 혁신을 가속화하고 사후평가 역량을 강화해 국민이 체감할 수 있는 투명한 보건의료 환경을 만들겠다”고 강조했다.

한편, 이번 인사에서는 정선호 홍보실장, 고재찬 국민지원실장, 신준섭 디지털전략실장 등 총 6명이 1급으로 승진했으며, 이소영 약제관리실장, 임상희 DUR관리실장 등 주요 실장급 보직과 지역본부장 15명에 대한 전보 인사가 함께 실시됐다.

인사 발령자 명단은 다음과 같다.

[인사] 건강보험심사평가원 (1급)

◇ 1급 승진 (6명)

▲ 홍보실장 정선호

▲ 국민지원실장 고재찬

▲ 디지털전략실장 신준섭

▲ 심사기준실장 김미경

▲ 심사관리실장 홍미야

▲ 조사운영실장 김동길

◇ 1급 전보 (15명)

▲ 인재경영실장 양성준

▲ 급여전략실장 최금희

▲ 급여관리실장 박정혜

▲ 약제관리실장 이소영

▲ DUR관리실장 임상희

▲ 급여조사실장 신소연

▲ 심사평가연구실장 박춘선

▲ AX혁신실장 김무성

▲ 희귀·중증질환성과평가실장 김국희

▲ 부산본부장 황대능

▲ 전남광주본부장 김종봉

▲ 경기남부본부장 김기원

▲ 경기북부본부장 김한정

▲ 전북본부장 김경화

▲ 대외교육 김산