이범진 이사장은 먼저 조직 구성을 새롭게 했다. 기존의 위원회를 세분화 시키거나 새로 만들었다. 먼저 총무재무위원회를 총무위원회, 재무위원회 두 개로 이원화 시켰다. 회계의 투명을 위해서다.

또한 미래약사직능위원회를 새로 만들어 약대생들의 진로에 도움이 되겠다고 밝혔다. 기존의 약국과 병원에서는 좀 더 특화된 서비스를 창출하고 군대, 공직사회 등 다양한 진로에서 활약할 수 있게 한다는 것이다.

즉, 후배 약사들을 위해 약사공무원의 직책 규정, 약무장교의 대우, 글로벌 면허 등 다양한 직능의 품질을 높이겠다는 것.

약교협은 약대생들의 실무실습 공간을 확대하는 방안도 고려중이다. 약대생들은 1400시간의 실무실습 시간을 이수해야 한다. 800시간의 기본 이수와 600시간의 심화 이수가 있다. 따라서 약국과 병원, 제약회사, 정부기관(식약처, 심평원)등 영역을 확장해 연구심화, 병원심화, 제약심화를 만들 것으로 보인다.

이범진 이사장은 “이제 막 업무파악이 완료됐다. 약교협은 교수들이 운영하다보니 운영에 미흡한 점이 많았던 것을 인정 한다”며 “결재도 전자결재시스템을 이용해 공무의 투명화에 힘쓰고 있는 만큼 앞으로 약교협 운영을 위해 더욱 힘쓰겠다”고 전했다.